lunes, 27 de septiembre de 2010

La victoria de la excelencia


¿Por qué las empresas siguen premiando la mediocridad y la obediencia cuando buscan la expansión, la creatividad y la grandeza?
¿Por qué las empresas siguen sin valorar y ver el impacto humano en los resultados?
¿Por qué las empresas no evaluan ni cuestionan la objetividad y calidad de las decisiones que se toman?

Son muchas las incoherencias y las decisiones personales(subjetivas) que se camuflan como decisiones de empresa. Parece ser que a los managers se les da el primer día la llave de la absoluta potestad, y a partir de ahí adquieren la inmunidad que impide cuestionar sus actuaciones.

¿Acaso una empresa que se señale responsable, no debe evaluar constantemente las actuaciones y actitudes de sus líderes?
Se nos ha olvidado que el liderazgo no es un suceso sino un proceso que se construye diariamente y requiere una evaluación constante...
Se nos ha olvidado que la actuación de los managers define el futuro de la empresa...
Se nos ha olvidado que una empresa crece tanto como crezcan las personas que la forman...
Se nos ha olvidado que los managers son imagen y reflejo para los demás...

Parecer que sí; cada vez que no evaluamos la objetividad, la calidad y el impacto de las decisiones de nuestros managers, gana la batalla la mediocridad. Y cuidado con este intangible que es el más peligroso para una empresa: se extiende como un cáncer que bloquea el crecimiento, auyenta el talento y te pone fecha de muerte. Cuidadado con la mediocridad, porque es un mal que te va estrechando hasta hacerte desaparecer....

Así que, empresas que queráis crecer:
¡Empezad a evaluar lo que hacen vuestros líderes!
¡Empezad a valorar el talento, esté en el puesto que esté y a premiar la excelencia!
¡Empezad a ver más allá de cada paso, porque un camino de éxitos se abona con pequeños actos llenos de grandeza!

"Hoy puede que hay ganado la batalla la mediocridad, pero mañana podéis decidir quién queréis que gane la guerra"

Desde aquí seguiremos apostando por la excelencia, porque aunque es el camino más largo y que más trabajo exige, es el único que te puede llevar a un verdadero desarrollo, impacto y calidad humana.

¿Que vás a elegir mañana?

domingo, 12 de septiembre de 2010

Un poco de inspiración....


Qué dificil la parte del camino en la que que todo se nubla y parecen multiplicarse los obstáculos....
Qué dificil ese momento en el que insistes y no aparecen las respuestas...
Y que dificil se plantea en muchas ocasiones, apostar por tu pasión en un entorno tan complicado...
Leí una vez que las dificultades están ahí como una prueba; sirve par distinguir a aquellos que luchan con pasión, ahinco y esfurzo por lo que aman, de aquellos que no.
Que sólo detrás de la superación y con persistencia es cuando empiezas a vislumbrar el éxito.
Que cuanto mayor es la prueba más agradecido tienes que estar , porque esa es la preparación que necesitas para la realizar una labor más importante de la que pensabas.

Es este punto clave el que nos diferencia. El que nos hace avanzar con más fuerza y determinación, o renunciar con un dolor asfixiante.

Es aquí donde debemos encontrar la inspiración para seguir...los factores de automitivación que nos empujan a la acción, y por qué merece la pena tanto seguir luchando por lo que amamos.

Yo apuesto por seguir;
por seguir con una sonrisa y superar cada obstáculo con entusiasmo...
por continuar soñando a lo grande....
por buscar, encontrar y darlo todo por lo que amamos...
por celebrar cada pequeño escalón hacia el éxito....
por tener una existencia con sentido...

Y para todos aquellos que dudáis, que albergáis temor en vuestros corazones, que atravesáis una situación dificil:

La posibilidad de realizar un sueño es lo que hace que la vida sea interesante.
Paulo Coelho

Seguid avanzando, porque vuestra persistencia y tesón será recompensado por el mundo.