Impactar para conquistar

Objetivos:

• IMPACTAR=Romper con algo nuevo, impresionar, abrir y cerrar con algo no esperado.
• CONVENCER=Ideas y visiones poderosas conectadas a un gran sentido de cambio; Hablar desde el corazón, emocionar y conectar con el resto de corazones.
• REMOVER CONCIENCIAS=Co-responsabilizar hacia el cambio y la transformación de situaciones.
• CAMBIAR ESQUEMAS MENTALES=Ampliar la visión, cuestionar los conocido, someter a revisión lo comunmente aceptado.

Roles:

1. Facilitador: Facilita el aprendizaje, hace sencillo lo complejo, canaliza las reflexiones y discusiones grupales hacia conclusiones claras.
2. Dinamizador: Potencia su mensaje o ideas con actividades dinámicas y la diversión de los participantes.
3. Extractor: Saca el potencial de otros y les ayuda a descubrir sus recursos personales.
4. Humorista: Utiliza el humor, la metáfora, la comparativa sarcástica para condicionar positivamente la asimilación de ideas. Escenifica situaciones conocidas, para mostrar realidades contradictorias.
5. Creador de expectación: generar emoción, sorpresa e intriga al transmitir las ideas, creando interés y curiosidad por seguir descubriendo.
6. Impulsor de acciones: empuja el establecimiento de compromisos personales e impulsa la puesta en marcha de acciones de mejora.